Moritz ist ein echtes cyber-Wear-Erfolgstalent. Vor knapp zwei Jahren startete er seine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bei uns und hat mit seiner starken Performance schnell bewiesen, dass er ein wertvolles Teammitglied ist. Sein Engagement und seine Qualität waren so beeindruckend, dass für uns klar war: Moritz soll bleiben.

Nach seiner Abschlussprüfung im Juli letzten Jahres hat er sich entschieden, Philosophy, Politics and Economics (PPE) an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf zu studieren – und wir unterstützen ihn dabei. Er arbeitet weiterhin als Werkstudent bei cyber-Wear und kann seine Karriere flexibel mit seinem Studium verbinden. Unser Headquarter ist in Mannheim, doch Moritz arbeitet remote aus Düsseldorf. Dieses Vertrauen hat er sich durch seine hervorragende Arbeit verdient.

Durch klare Absprachen mit dem Teamlead und eine gut organisierte digitale Zusammenarbeit ist er weiterhin ein wichtiger Teil unseres Audi-Teams. Er unterstützt in der Kampagnenplanung, im Sales-Bereich sowie bei Auswertungen und Prozessoptimierungen. Zudem ist er für die komplette Newsletter-Planung der Audi collection verantwortlich.

Ein weiteres Highlight: Moritz war bereits zum dritten Mal auf der PSI-Messe im Einsatz. Dort unterstützt er als Interviewer für unsere Partnerlieferanten und arbeitet eng mit unserem Videografen zusammen, um die technischen Umsetzungen der PSI TV Talks zu begleiten.

In den Semesterferien kam er für eine ganze Woche ins Headquarter nach Mannheim, um sich vor Ort noch intensiver mit dem Team auszutauschen und in die aktuellen Projekte einzubringen.

cyber-Wear zeigt, dass Karriere individuell gestaltbar ist. Wir investieren in unsere Talente und bieten langfristige Perspektiven – von der Ausbildung bis zur akademischen Weiterbildung. So entsteht echte Zukunftssicherheit für Mitarbeiter und Unternehmen.