Ankommen. Durchstarten. Begeistern.
Spannend, offen und herzlich – so beschreibt Patrick seinen ersten Tag bei cyber-Wear. Seit Kurzem verstärkt er unser Service-Team und bringt mit seiner Erfahrung in der Logistikverwaltung frischen Wind, neue Perspektiven und vor allem eins: echtes Service-Mindset. Ein neuer Job, ein neues Team, viele neue Eindrücke – der erste Arbeitstag kann ganz schön überwältigend sein. […]
Zwei neue Talente verstärken unser Designteam
Während viele auf künstliche Intelligenz setzen, setzen wir auf echte Kreativität. Unser Designteam wächst – und das ist kein Zufall. Denn bei cyber-Wear glauben wir daran, dass gute Gestaltung mehr ist als Algorithmen und Vorlagen. Sie braucht Persönlichkeit, Vielfalt und echtes Verständnis für Marken. Deshalb bauen wir unser Team weiter aus, statt abzubauen. Willkommen Mahboubeh […]
Cybergroup BeachCup 2025 – Wir sind bereit für Sand, Spiel und Style
Der Sommer steht vor der Tür und bei Cybergroup steigt die Vorfreude auf den legendären BeachCup 2025 mit jeder Trainingseinheit. Seit dem Frühjahr trainieren unsere beiden Teams regelmäßig auf den Beachvolleyballfeldern in Wiesloch und bringen dabei nicht nur den Ball, sondern auch den Teamspirit ins Rollen. Nach Feierabend wird gemeinsam gebaggert, gepritscht und an der […]
Ausbildung, die dich wirklich weiterbringt
Wir wollen mehr als nur ausbilden – wir wollen junge Talente fördern, ihnen echte Perspektiven bieten und sie fit für die Zukunft machen. Deshalb durchlaufen unsere Azubis verschiedene Abteilungen und bekommen so einen 360°-Blick auf unser Unternehmen. Einer von ihnen ist David Bechtel. Er macht bei uns seine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement […]
Wie wir Talente fördern und halten
Moritz ist ein echtes cyber-Wear-Erfolgstalent. Vor knapp zwei Jahren startete er seine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bei uns und hat mit seiner starken Performance schnell bewiesen, dass er ein wertvolles Teammitglied ist. Sein Engagement und seine Qualität waren so beeindruckend, dass für uns klar war: Moritz soll bleiben. Nach seiner Abschlussprüfung im […]
Willkommen bei cyber-Wear – wo Arbeit mehr bedeutet
Sechs Monate sind vergangen und wir feiern nicht nur das Ende der Probezeit von Melanie, Steven und Igor – wir feiern das Miteinander, das uns ausmacht. Drei neue Kolleginnen und Kollegen, die vom ersten Tag an Teil unseres Teams waren. Danke an alle, die sie willkommen geheißen und unterstützt haben. Das nehmen wir zum Anlass, […]
Neuer Kurs im Innendienst
cyber-Wear stellt die Weichen für die Zukunft im Vertriebsinnendienst mit neuen Strukturen, definierter Rollenverteilung und Fokus auf Effizienz. Mit Daniel Sobiak als neuem Innendienstleiter setzen wir ein deutliches Zeichen für Wachstum, Teamstärke und eine noch bessere Kundenorientierung. Seit Anfang 2024 optimieren wir interne Strukturen, um unseren Vertrieb nachhaltig zu entlasten, Prozesse zu verschlanken und die […]
Gemeinsam stärker, effizienter, innovativer
Im März fand unser erster Digital Operations Workshop statt, in dem wir unsere Teamstruktur, Aufgabenverteilung und strategische Ausrichtung reflektierten. Mit Experten aus IT, Web, Datenanalyse, KI und Prozessmanagement setzen wir digitale Strategien um, optimieren Prozesse und entwickeln smarte Lösungen für unser Unternehmen. Beim ersten Meeting in vollständiger Besetzung ging es darum, unsere Aufgaben, Strukturen und […]
Bereit für den Ernstfall: Feuerwehrübung bei cyber-Wear
Am Freitagabend fand auf unserem Firmengelände eine beeindruckende Feuerwehrübung statt. Organisiert wurde sie von unserem Kollegen Lukas Ränk, der nicht nur bei cyber-Wear mit vollem Einsatz dabei ist, sondern sich auch leidenschaftlich für die Freiwillige Feuerwehr engagiert. Die Übung startete gegen 19:30 Uhr und simulierte einen Maschinenbrand an den Kompressoren der Verpackungsmaschine sowie einen Staplerbrand. […]
Führungskreis erweitert
cyber-Wear verstärkt sein Führungsteam und stattet Christoph Luthe und Daniel Faller mit Prokura aus. Damit übernehmen sie ab sofort eine erweiterte Verantwortung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Neben Simon Merkel, der diese Rolle weiterhin innehat, erhalten sie die Befugnis, das Unternehmen in geschäftlichen Angelegenheiten zu vertreten und Entscheidungen mitzugestalten. Simon Merkel ist […]